Новые требования к охране труда в 2021 году - Компания «АПИ»

Новые требования к охране труда в 2021 году

Вебинар, 24 мая 2021
До мероприятия осталось:

1. Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.

2. Процедура, порядок, периодичность проведения медицинских осмотров работников и соискателей

• Обязанности работодателя по проведению медосмотров. Позиция ГИТ.

• Организационно-штатные мероприятия по организации и проведению медосмотров.

• Новый перечень оснований для проведения медицинских осмотров работников и»Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры».

• Соискателей. Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020

• Специальная оценка условий труда как основание проведения медосмотров.

• Список контингентов и поименные списков лиц, подлежащих медицинским осмотрам, внесение изменений и дополнений.

• Процедура проведения предварительного медосмотра
.
• Списки лиц, поступающих на работу, как первый шаг по проведению предварительного медосмотра.

• Процедура проведения периодического медицинского осмотра.

• Согласование календарного плана проведения медосмотров с медицинской организацией, ознакомление с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.

• Порядок оплаты работодателем обязательных медицинских осмотров.

• Новый перечень противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности.

• Финансирование медицинских осмотров. Позиция государственных органов по недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.

• Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам.

• Прохождение медосмотра вахтовиками, работниками со сменным графиком.

• Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий.

• Периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии; права и гарантии работников при прохождении обследований по собственной инициативе.

• Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.

• Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр.

• Порядок увольнения работников по медицинским показаниям.

• Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров. Судебная практика.

3. Психиатрические освидетельствования, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей

• Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр.

• Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр.

• Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.

• Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров.

• Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра.

• Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.

• Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования.

4. Обзор изменений Федерального закона «О специальной оценке условий труда» 2021 г.

• Права и обязанности работников и работодателя при проведении специальной оценки.

• Организация, проводящая специальную оценку, эксперты организации. Требования и ограничения, предъявляемые к ним.

• Сроки проведения плановой и внеплановой специальной оценки условий труда.

• Порядок проведения специальной оценки условий труда.

• Создание комиссии по СОУТ.

• Рабочие места, на которых проводится СОУТ. Признание рабочих мест аналогичными.

• Идентификация рабочих мест.

• Утверждение протокола по результатам идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

• Декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда при проведении специальной оценки.

• Утверждение протокола по результатам исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
• Утверждение отчета по СОУТ.

• Уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда, об утверждении отчета.

• Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труд.

• Размещение работодателем на официальном интернет-сайте сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда.

• Уведомление Фонда социального страхования РФ о результатах специальной оценки условий труда.

• Применение результатов специальной оценки условий труда.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Стоимость участия - 4 200 ₽
Заполните форму,
чтобы принять участие

    Лектор
    Шнайдер Светлана Анатольевна
    член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
    Регламент
    время трансляции 10.00-15.00
    Место проведения
    Дистанционно
    Мы Вам перезвоним

      Заказать тест-драйв АПИ






        Заказать тест-драйв АПИ

          Обратная связь

            Протестируйте КонсультантПлюс

              Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                Заказать подборку по данной теме

                  Регистрация на конкурс

                  Только администратор может добавлять новых пользователей.

                  Заказать видео

                    Записаться на мероприятие

                      Записаться на курс

                        Заказать документ