С 1 января 2023 года вступает в силу ряд новых правил: сведения о приеме и увольнении подают в Социальный Фонд по новой форме, смягчается ответственность за нарушение персонального учета, продлеваются мораторий на проверки и программа субсидирования найма. Об этом и не только — в нашем видеоролике.