Требования судебного пристава-исполнителя обязательны для всех органов, организаций, граждан и должностных лиц на территории РФ (ч. 1 ст. 6 Закона 229-ФЗ). Неисполнение требований судебного пристава-исполнителя, утрата исполнительного документа, несвоевременное отправление исполнительного документа, неисполнение требований исполнительного документа влекут наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
- на должностных лиц — от 15 000 до 20 000 руб.;
- юридических лиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Кроме того, ответственные лица организации могут быть привлечены к уголовной ответственности, где наибольшее наказание заключается в лишении свободы на срок до двух лет (ст. 315 Уголовного кодекса РФ (далее — УК РФ)).
Проверки и нарушение трудового законодательства
Судебный пристав-исполнитель вправе проводить у работодателей проверки исполнения исполнительных документов (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ «О судебных приставах», п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона N 229-ФЗ). Проверку осуществляет тот отдел судебных приставов, на территории которого располагается организация
При проверке судебному приставу-исполнителю предоставляются для изучения финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы должнику, и платежные документы о перечислении взысканных денежных средств взыскателю
К частым нарушениям при расчете удержаний относятся следующие:
- не соблюдаются процентные ограничения (50 и 70%);
- в расчете учитывают доходы, на которые не может быть обращено взыскание (командировочные выплаты, пособия в связи с рождением ребенка, денежные суммы в счет возмещения ущерба и т.д.).
В случае выявления государственным инспектором труда указанных нарушений будут применены следующие административные штрафы (или предупреждение) (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
- на должностное лицо — от 1 000 до 5 000 руб.;
- юридическое лицо — от 30 000 до 50 000 руб.;
- предпринимателя — от 1 000 до 5 000 руб.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
