Награждение сотрудника ценным подарком - Компания «АПИ»

Награждение сотрудника ценным подарком

Что считать ценным подарком, законодательством не установлено. На практике таким признают подарок, который имеет материальную ценность. Например, это может быть книга, сувенирная продукция, ювелирное изделие, бытовая техника, путевка в дом отдыха, санаторий.

                Условия и порядок награждения работников ценными подарками за добросовестный труд рекомендуем предусмотреть локальным нормативным актом (например, в ПВТР, положении о поощрении работников), в коллективном договоре (при его наличии), трудовых договорах (ч. 1 ст. 191, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).

                Подарки работникам, предусмотренные системой оплаты труда в качестве поощрения за труд, при исчислении налога на прибыль могут быть учтены в составе расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ, Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291).

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Готовое решение: Поощрение работников (КонсультантПлюс, 2019) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс