Что считать ценным подарком, законодательством не установлено. На практике таким признают подарок, который имеет материальную ценность. Например, это может быть книга, сувенирная продукция, ювелирное изделие, бытовая техника, путевка в дом отдыха, санаторий.
Условия и порядок награждения работников ценными подарками за добросовестный труд рекомендуем предусмотреть локальным нормативным актом (например, в ПВТР, положении о поощрении работников), в коллективном договоре (при его наличии), трудовых договорах (ч. 1 ст. 191, ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).
Подарки работникам, предусмотренные системой оплаты труда в качестве поощрения за труд, при исчислении налога на прибыль могут быть учтены в составе расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ, Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Готовое решение: Поощрение работников (КонсультантПлюс, 2019) {КонсультантПлюс}
