Можно ли взыскать судебную неустойку за неисполнение решения по административному делу? - Компания «АПИ»

Можно ли взыскать судебную неустойку за неисполнение решения по административному делу?

Судебную неустойку за неисполнение решения по административному делу взыскать можно.

Муниципалитет отказал предпринимателю в приватизации земельного участка. Тот успешно оспорил отказ, но ответчик не спешил исполнять решение суда. Тогда предприниматель потребовал взыскать судебную неустойку по ГК РФ и по АПК РФ.

Суды двух инстанций требование удовлетворили. Они указали: поскольку в АПК РФ включена норма о взыскании компенсации за просрочку исполнения решения суда, судебная неустойка применима и в административных делах.

Суд округа с таким подходом не согласился, сославшись на позицию Пленума ВС РФ: судебную неустойку можно присудить только в случае неисполнения гражданско-правовых обязанностей.

Верховный суд поддержал предпринимателя. Несмотря на то что спор носил административный характер, на ответчика возложили гражданско-правовую обязанность по предоставлению истцу проекта договора купли-продажи земли.

Отдельно ВС РФ отметил: АПК РФ не содержит положений, ограничивающих взыскание судебной неустойки по административным спорам.

 

Документ:

Определение ВС РФ от 23.03.2021 N 306-ЭС20-12906

Получите консультацию.
Это бесплатно!

    Мы Вам перезвоним

      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

          Обратная связь

            Протестируйте КонсультантПлюс

              Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                Заказать подборку по данной теме

                  Регистрация на конкурс

                  Только администратор может добавлять новых пользователей.

                  Заказать видео

                    Записаться на мероприятие

                      Записаться на курс

                        Заказать документ

                          Что для Вас идеальные условия труда?