Такая матпомощь выплачивается, если это предусмотрено порядком, который утвердил представитель нанимателя (п. 6 ч. 5, ч. 8 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе).
В нем могут быть также установлены случаи, когда материальная помощь к отпуску не выплачивается. Например, в ФТС России она не положена госслужащим (п. 2 Положения о порядке выплаты материальной помощи, утвержденного Приказом ФТС России от 23.06.2014 N 1163), которые:
- находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет;
- уволены из таможенных органов, получили матпомощь в текущем календарном году и вновь приняты в этом же году на службу в таможенные органы.
Размеры матпомощи к отпуску федеральных служащих и госслужащих субъектов РФ могут отличаться.
Размер матпомощи к отпуску:
- федеральным госслужащим равен одному окладу месячного денежного содержания. Это следует из положений ч. 11 ст. 46 и п. 7 ч. 2 ст. 51 Закона о государственной гражданской службе;
- госслужащим субъекта РФ определяется законом соответствующего субъекта. Например, в Московской области он равен двум окладам денежного содержания. При этом в первый год службы он рассчитывается пропорционально отработанному госслужащим времени в календарном году (ст. 10.1 Закона Московской области от 02.10.2003 N 116/2003-ОЗ).
Размер остальных видов матпомощи каждый госорган определяет самостоятельно. Например, в Росрезерве размер любой матпомощи составляет не более двух окладов месячного денежного содержания госслужащего.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
