Личная карточка работника в электронном виде - Компания «АПИ»

Личная карточка работника в электронном виде

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

Вопрос: Вправе ли работодатель вести личную карточку работника (Т-2) исключительно в электронном виде? Необходимо ли дублировать на бумажном носителе данную карточку для работников, отказавшихся от бумажной трудовой книжки?

 

Ответ: 1. Нет, не вправе. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить работника под роспись в его личной карточке. То есть работник должен расписываться в карточке не один раз при увольнении, а по мере внесения записей в трудовую книжку.

  1. Полагаем, что необходимо, поскольку в личной карточке работника, например, отражается также информация о предоставлении ему отпусков.

 

Правовое обоснование: В соответствии с п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Форма личной карточки утверждается Федеральной службой государственной статистики.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
{Вопрос: Вправе ли работодатель вести личную карточку работника (Т-2) исключительно в электронном виде? Необходимо ли дублировать на бумажном носителе данную карточку для работников, отказавшихся от бумажной трудовой книжки? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021) {КонсультантПлюс}}

Мы Вам перезвоним

    Заказать тест-драйв АПИ






      Заказать тест-драйв АПИ

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ