Коротко о главном - Компания «АПИ»

Коротко о главном

График отпусков на следующий год надо утвердить не позднее 17 декабря текущего года (Письмо Минтруда от 08.12.2017 N 14-2/ООГ-9399).

                Приказ об утверждении графика отпусков не обязателен, достаточно подписи руководителя в поле «Утверждаю» формы Т-7.

                На момент утверждения в графике должны быть заполнены графы 1 — 6.

                Ознакомьте работников с утвержденным графиком отпусков под роспись. Для этого дополните график еще одной графой или заведите ведомость, где работник поставит дату ознакомления и подпись.

                Изменения в график отпусков вносите при переносе отпуска.

                Приказ о внесении изменений в график отпусков издавать не нужно. Отметки в графике сделайте на основании приказа о переносе отпуска.

                Пример внесения изменений в график отпусков при переносе отпуска

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Типовая ситуация: Как составить график отпусков (Издательство «Главная книга», 2018) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие