Контроль в сфере труда в 2020 году - Компания «АПИ»

Контроль в сфере труда в 2020 году

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

ФНС России усилит контроль за обращениями граждан о невыплате (несвоевременной выплате) зарплаты или увольнениях. Налоговые органы будут осуществлять контрольно-аналитические мероприятия в отношении работодателей. Кроме того, такие обращения будут направляться в ГИТ.

Правительство РФ утвердило временные правила предоставления работодателями информации в информационно-аналитическую систему общероссийская база вакансий «Работа в России». В период до 31 декабря 2020 г. работодатели должны предоставлять в указанную систему информацию:

  • о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП;
  • о сокращении численности или штата работников;
  • о возможном расторжении трудовых договоров;
  • иные сведения о занятости, утверждаемые Министерством труда и социальной защиты РФ.

Перечень указанной информации содержится в Приложении N 1 к Приказу Минтруда России от 30.12.2014 N 1207.

Для представления информации об изменении численности и иных сведений о занятости работодателям необходимо пройти процедуру регистрации. Соответствующая информация о высвобождении размещается работодателями в подсистеме Личный кабинет работодателя. Срок размещения — не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения таких сведений.

ФНС России доработала сервис «Государственная регистрация ЮЛ и ИП» для направления заявления в регистрирующий орган о прекращении деятельности ИП без электронной подписи на период действия ограничений в связи с коронавирусом (COVID-19).

Роструд проинформировал о том, что в отношении работодателей будет осуществляться контроль за соблюдением не только режима нерабочих дней в связи с коронавирусом, но и других требований трудового законодательства, в первую очередь, связанных с полнотой и своевременностью выплаты заработной платы. Случаи нарушений прав работников будут тщательно рассматриваться, в том числе будет использоваться такая форма контроля, как вручение предостережений о недопустимости нарушения закона.

Минздрав России совместно с Минтрудом России разъяснили отдельные вопросы оформления трудовых отношений с медицинскими работниками, оказывающими медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в стационарных условиях. В частности, работа на должностях медицинских работников структурного подразделения медицинской организации для лечения пациентов с COVID-19 в рамках одной организации может осуществляться в порядке временного перевода с письменного согласия медицинского работника и временного перевода без его согласия.

На едином портале госуслуг появился раздел, позволяющий врачам и медработникам, работающим с инфицированными новой коронавирусной инфекцией, оставить жалобы на отсутствие стимулирующих выплат.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Обзор: «Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)» (КонсультантПлюс, 2020) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие

Записаться на курс

Заказать документ