Компенсации за неиспользованные отпуска

За неиспользованную часть отпуска госслужащий может получить денежную компенсацию.

Чтобы посчитать количество дней, за которые полагается компенсация, нужно из общего количества дней отпуска вычесть 28 дней. Например, если в год положено 38 дней, то из них вычитаем 28 дней. То есть за 10 дней госслужащий может получить компенсацию.

Компенсацию можно получить как за всю оставшуюся часть, так и за любое количество дней из этой части. Для этого госслужащий должен подать письменное заявление.

Указанные правила установлены в ч. 9.3 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе и Письме Минтруда России от 21.03.2016 N 18-4/10/В-1771.

При увольнении госслужащему нужно выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпусков (ч. 13 ст. 46 Закона о государственной гражданской службе).

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}