В связи со всем известной угрозой многие организации меняют обычный режим работы. И возникают различные вопросы. Например, такой. Можно ли статью 157 Трудового кодекса РФ (Оплата времени простоя) применять к работникам в ситуации с карантином?
Отвечаем: нет, не стоит оформлять простой по ст. 157 ТК РФ. Суды указывают, что поскольку время простоя относится к рабочему времени, то работники при простое должны находиться на рабочем месте.
Также работодателям не стоит:
– отправлять сотрудников на внеочередной медосмотр, так как проведение таких смотров по инициативе работодателя не предусмотрено;
– отпускать работника под «честное слово», без оснований и объяснений. В таком случае нести ответственность за него продолжит работодатель, в частности, при несчастном случае.
В соответствии с п. 4. Поручения Правительства РФ от 13.03.2020 «О решениях по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации» рекомендовано органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации совместно с заинтересованными организациями перевести на дистанционную форму работы наемных работников, осуществляющих трудовую деятельность на территории субъекта РФ, при наличии такой возможности и с учетом необходимости обеспечения при этом бесперебойного функционирования соответствующих организаций.
Обратите внимание, что введение режима повышенной готовности в соответствии с Федеральным законом от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» является обстоятельством непреодолимой силы. Это определено Указом Губернатора Нижегородской области от 17.03.2020 № 28 «О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. № 27».
Работодателям необходимо следить за решениями региональных властей и Роспотребнадзора. Они вправе вводить дополнительные меры.
Задать вопрос, заказать документ или консультацию вы всегда можете на горячей линии компании «АПИ». Мы работаем в прежнем режиме, хотя и удаленно.
Документы:
Поручение Правительства РФ от 13.03.2020 «О решениях по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации»
Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»
