Как изменятся правила использования корпоративной мобильной связи? - Компания «АПИ»

Как изменятся правила использования корпоративной мобильной связи?

Компаниям и ИП запретят предоставлять своим работникам и другим физлицам корпоративную мобильную связь без фиксации сведений о них в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). В ней нужно будет отражать и другую информацию.

Следить за фиксацией будут операторы связи. Если они обнаружат, что сведений по конкретному номеру нет или они недостоверны, к сети его не подключат. Об этом оператор связи уведомит своего корпоративного абонента. Если тот не отреагирует, оператор исключит такой номер из договора.

Роскомнадзор будет проводить мониторинг соблюдения операторами связи новых обязанностей. Для этого ведомство создаст информационную систему. Она будет взаимодействовать в частности с ЕСИА.

В отношении договоров, заключенных до июня, установили переходные положения:

— компаниям и ИП нужно будет внести в ЕСИА сведения о физлицах до 30 ноября 2021 года;

— операторы связи начнут исполнять новые обязанности с декабря 2021 года.

Сейчас абоненты направляют операторам сведения о пользователях корпоративной мобильной связи. При этом фиксировать информацию в ЕСИА необязательно.

Документ:

Федеральный закон от 30.12.2020 N 533-ФЗ

Получите консультацию.
Это бесплатно!

    Мы Вам перезвоним

      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

          Обратная связь

            Протестируйте КонсультантПлюс

              Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                Заказать подборку по данной теме

                  Регистрация на конкурс

                  Только администратор может добавлять новых пользователей.

                  Заказать видео

                    Записаться на мероприятие

                      Записаться на курс

                        Заказать документ

                          Что для Вас идеальные условия труда?