Неправильно оформленные трудовые договоры - Компания «АПИ»

Неправильно оформленные трудовые договоры


Статья: Неправильно оформляете трудовые договоры — готовьтесь заплатить штраф (Куревина Л.В.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, N 4) {КонсультантПлюс}

 

Под ненадлежащим оформлением трудового договора по нормам ст. 67 ТК РФ понимается, например, составление договора в единственном экземпляре, подписание его неуполномоченным лицом, оформление договора с нарушением сроков, несогласование в случаях, установленных законодательством, возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами.

Однако, как показывает судебная практика, большинство судей соглашаются с инспекторами труда, привлекающими работодателей к ответственности за ненадлежащее оформление трудовых договоров при нарушении требований ст. 57 ТК РФ, а именно за отсутствие в трудовых договорах обязательных условий. Такие нарушения допускаются работодателями намного чаще.

Таким образом, пока не установлены критерии ненадлежащего оформления трудового договора, работодателю нужно быть готовым к любому повороту событий. Но лучше, не дожидаясь проверки, привести трудовые договоры в соответствие с требованиями ст. 57 и 67 ТК РФ.

Как установлено в ст. 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия, это не является основанием для признания договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.

Если же исправить ситуацию не получается, можно попытаться изменить хотя бы квалификацию нарушения, оспорив постановление инспектора или решение суда.

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие