При сокращении госслужащему полагаются:
- денежное содержание за отработанный период;
- денежная компенсация за все неиспользованные отпуска;
- компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания;
- дополнительная компенсация при увольнении госслужащего с его письменного согласия ранее срока, указанного в уведомлении об увольнении;
- дополнительная компенсация при увольнении из госорганов, которые расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за пятый и шестой месяцы со дня увольнения, выплачиваемая в установленном порядке;
- другие выплаты.
Выходное пособие госслужащему при сокращении не выплачивается.
К другим выплатам относятся:
- выплаты (компенсации, возмещение расходов) в рамках основных и дополнительныхгосударственных гарантий, предусмотренные Законом N 79-ФЗ;
- выплаты, установленные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Например, для госслужащих Москвы предусмотрено возмещение стоимости проезда к месту отдыха и обратно, а также компенсация за неиспользованную полагающуюся санаторно-курортную путевку.
