Изменяем график - Компания «АПИ»

Изменяем график

Соблюдение графика не всегда возможно, это зависит не только от работодателя, но и от работника. Корректировка графика происходит в двух случаях:

  • продления отпуска;
  • перенесения отпуска.

И то и другое может наступить по целому ряду причин. Например, работник может быть отозван работодателем из отпуска, и тогда не использованную часть отдыха нужно перенести на иной срок. Задержка оплаты отпуска или пропуск срока уведомления работника о начале отпуска тоже является основанием для его перенесения. А если в период отпуска сотрудник болел, отдых можно как перенести, так и продлить.

Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, приведенным в Постановлении N 1, при переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подразделения в график отпусков вносятся соответствующие изменения с разрешения лица, утвердившего график, или лица, уполномоченного на это. Изменения должны вноситься на основании приказа руководителя.

Отметим, что если отпуск продлевается на период временной нетрудоспособности, то запись в график отпусков вносить не нужно.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

Статья: График отпусков: нюансы составления (Комиссарова Т.Ю.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2016, N 12) {КонсультантПлюс}

 

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие