Исчисление отпускного стажа - Компания «АПИ»

Исчисление отпускного стажа

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

В стаж, дающий право на отпуск, можно включить только 14 дней отпуска без сохранения зарплаты в течение одного рабочего года (ст. 121 ТК РФ). Дни, предоставленные сверх этого, удлиняют рабочий год (Письма Минтруда от 23.11.2018 N 14-2/В-933, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).

 

Пример. Считаем отпускной стаж

Очередной рабочий год работника начался 30.05.2019. С 5 по 11 сентября и с 20 ноября по 6 декабря 2019 г. он брал отпуска за свой счет — всего 24 дня.

10 дней отпуска за свой счет (24 дн. — 14 дн.) исключаются из отпускного стажа. Поэтому рабочий год закончится не 29.05.2020, а 08.06.2020.

 

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
{Типовая ситуация: Как учесть отпуск за свой счет более 14 дней для отпускного стажа (для бюджетной организации) (Издательство «Главная книга», 2021) {КонсультантПлюс}}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?