Работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям пенсионеров (ст. 128 ТК РФ):
- участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам — инвалидам — до 60 календарных дней в году.
Другие случаи предоставления отпуска за свой счет устанавливают иные федеральные законы либо коллективный договор.
Работники, являющиеся получателями пенсии по старости или за выслугу лет, а также не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (в том числе досрочно), в течение пяти лет до наступления такого возраста при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка (ст. 185.1 ТК РФ).
Обратите внимание! В целях нераспространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории РФ приостановлено проведение диспансеризации (пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 N 432; п. 1 Распоряжения Правительства РФ от 21.03.2020 N 710-р).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Ситуация: Какие льготы имеют пенсионеры? («Электронный журнал «Азбука права», 2020) {КонсультантПлюс}
