Согласно действующему законодательству подарок — это вещь, которую одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) в собственность (ст. 572 ГК РФ).
По общему правилу дарение может быть совершено устно, за исключением отдельных случаев (ст. 574 ГК РФ). Одним из таких случаев является дарение подарка работнику: договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме, когда дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает 3 000 руб.
Из приведенных норм следует, что если стоимость подарка не превышает 3 000 руб., то договор дарения может быть заключен в устной форме. Если же подарок стоит дороже 3 000 руб., то необходимо соблюсти письменную форму договора, иначе он будет недействительным.
Кроме договора, в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» нужно оформить следующие документы:
- распоряжение руководителя организации на приобретение подарков;
- приказ руководителя организации о вручении подарков;
- ведомость выдачи подарков, в которой должны расписаться работники, получившие подарки.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
