Для чего нужны два директора

В крупных организациях на практике часто бывает и генеральный, и коммерческий (исполнительный) директор <4>. Один отвечает за общее руководство обществом, другой — к примеру, за развитие и маркетинг. Но в ЕГРЮЛ обычно никто не вносит второго директора. Он работает как обычный сотрудник по трудовому договору. И полномочия его ограничены, как правило, должностной инструкцией или положением о коммерческом (исполнительном) директоре. В уставе про него, конечно же, тоже обычно ничего не сказано.

———————————

<4> Далее по тексту статьи будем именовать лиц, занимающих подобные должности, обобщенно — коммерческий директор.

Какие это влечет риски? В первую очередь для контрагентов: они не могут оперативно проверить его полномочия, т.к. в выписке из ЕГРЮЛ его нет. Если коммерческий директор подписывает от имени общества договор, то, как правило, по доверенности. Поэтому контрагентам рекомендуется запрашивать доверенность. Это необходимо для исключения рисков, связанных с обжалованием сделки по основанию подписания неправомочным лицом. Для самого общества: коммерческого директора как работника принимают в общество, которое является работодателем, в лице его генерального директора. Мнение участников или акционеров общества не спрашивается. Доверенность на подписание документов от имени общества выдает также гендир. Это может повлечь даже убытки для общества, т.к. участники/акционеры не могут контролировать действия коммерческого директора и объем предоставляемых ему полномочий.

Поэтому при особой значимости для общества позиции второго директора лучше в уставе сразу закрепить существование двух директоров и внести сведения о них в ЕГРЮЛ.

Назовем и другие причины, по которым в обществе может быть важно иметь несколько ЕИО:

— чтобы усилить контроль участников/акционеров над обществом (так называемый принцип «четырех глаз»);

— обеспечить более качественное выполнение работы каждым директором (меньше зона ответственности — качественнее работа);

— решить корпоративный конфликт (когда блокируется принятие решения вторым участником, если доли распределены поровну);

— для удобства осуществления текущей деятельности. Если, например, общество работает на два города, или на случай ухода одного из директоров в отпуск/на больничный.

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс

Статья: Несколько директоров в обществе: для чего нужны и как оформить (Краецкая Е.) («Юридический справочник руководителя», 2021, N 8) {КонсультантПлюс}