Дистанционные работники, совместители, срочный трудовой договор: правила оформления нестандартной занятости в 2021 году. - Компания «АПИ»

Дистанционные работники, совместители, срочный трудовой договор: правила оформления нестандартной занятости в 2021 году.

Вебинар, 30 августа 2021
До мероприятия осталось:

Для кого: начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя

ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ?!

С 1 января 2021 года действуют новые положения ТК РФ об удаленной работе!

В частности, теперь работника можно перевести на «удаленку» временно, или с чередованием «дом – офис», или в экстренных случаях даже без согласия работника (например, при эпидемии). Какие новые права и обязанности появились в связи с этим у работодателя, будем разбираться в ходе мероприятия.

Участвуйте в трансляции, и Вы узнаете:

– какие варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года;

– на какой срок можно оформить дистанционную работу;

– как составить ЛНА, регулирующий трудовые отношения с дистанционными работниками;

– чем отличаются периодическая и временная дистанционная работа;

– какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником;

– по каким новым основаниям можно расторгнуть трудовой договор с дистанционным работником.

Также лектор расскажет об особенностях заключения трудового договора с другими «нестандартно» занятыми работниками – совместителями и срочниками. Вы узнаете – на что обращает внимание ГИТ при проверке трудовых договоров с совместителями и срочных трудовых договоров.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ:

1. Дистанционный, удаленный работник: есть ли отличия.

• Варианты оформления трудовых отношений с дистанционными работниками с 2021 года.

• Требования к оформлению кадровых документов с дистанционным (удаленным) работником.

• Сроки и периодичность оформления дистанционной работы.

• Новая статья о переводе работников на дистанционную работу по инициативе работодателя.

• Требования к локальному нормативному акту работодателя, регулирующего трудовые отношения с дистанционными работниками.

• Особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе.

• Практикум по оформлению условия о месте работы в трудовом договоре с дистанционным работником.

• Особенности установления режима рабочего времени дистанционному работнику.

• Порядок вызова дистанционного работника в офис работодателя.

• Выплата работнику компенсации за использование личного имущества.

• Какое условие важно не потерять в трудовом договоре, дополнительном соглашении с дистанционным работником.

• Новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.

2. Совместители:

• понятие совместительства, классификация;

• отличительные особенности совместительства;

• особенности оформления совместительства;

• на что обращает внимание ГИТ при проверке трудовых договоров с совместителями;

• практические рекомендации к оформлению условий о режиме рабочего времени и оплате труда совместителей;

• представление СЗВ-ТД в ПФР на совместителей.

3. Срочный трудовой договор:

• что проверит ГИТ в срочном трудовом договоре;

• причины и обстоятельства заключения срочного трудового договора;

• трансформация срочного трудового договора в бессрочный;

• особенности прекращения срочного трудового договора.

Стоимость участия - 3 300 ₽
Заполните форму,
чтобы принять участие

    Лектор
    Конюхова Евгения Владимировна
    Ведущий эксперт-консультант по налогообложению ООО «ЭЛКОД»
    Регламент
    10:00-14:00
    Место проведения
    Дистанционно
    Мы Вам перезвоним

      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






        Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

          Обратная связь

            Протестируйте КонсультантПлюс

              Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

                Заказать подборку по данной теме

                  Регистрация на конкурс

                  Только администратор может добавлять новых пользователей.

                  Заказать видео

                    Записаться на мероприятие

                      Записаться на курс

                        Заказать документ

                          Что для Вас идеальные условия труда?