Все больше сотрудников выбирает удаленный режим работы.
Сегодня развитие информационных систем дает полную свободу передвижения, многие могут и хотят работать из-за границы.
Причин этого немало, но возникает вопрос: как все правильно организовать работодателю?
В подборке остановимся на основных вариантах организации работы из-за рубежа, ведь некорректные организация и оформление работодателем дистанционной работы могут повлечь риски несения ответственности за нарушение трудового законодательства.
