Что нужно сделать работодателю до начала СОУТ? - Компания «АПИ»

Что нужно сделать работодателю до начала СОУТ?

Ссылки на документы откроются в вашем комплекте СПС КонсультантПлюс.
Если нужного документа в комплекте нет - закажите его. Это бесплатно!

(сервис доступен для клиентов АПИ и компаний Нижегородской области)

В соответствии со ст. 9 Закона N 426-ФЗ работодатель до начала проведения СОУТ обязан:

  1. создать комиссию по проведению СОУТ, число членов которой должно быть нечетным. В нее включаются представители работодателя, в том числе:
  • специалист по охране труда;
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии);
  1. утвердить график проведения СОУТ;
  2. утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться оценка, с указанием аналогичных рабочих мест.

 

К сведению. Аналогичными признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях, оборудованных одинаковыми системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых люди работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты (ч. 6 ст. 9 Закона N 426-ФЗ).

На основании ч. 1, 2 ст. 16 Закона N 426-ФЗ при выявлении аналогичных рабочих мест СОУТ проводится в отношении 20% от общего числа таких рабочих мест (но не менее двух рабочих мест), и ее результаты применяются ко всем аналогичным местам. На аналогичные рабочие места заполняется одна карта СОУТ.

 

Отметим: за нарушение установленного Законом N 426-ФЗ порядка проведения СОУТ на рабочих местах или непроведение оценки учреждению грозит штраф по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ в размере от 60 000 до 80 000 руб. Размер штрафа для должностных лиц составит от 5 000 до 10 000 руб.

Постановление по делу об административном правонарушении за непроведение СОУТ может быть вынесено в течение года со дня обнаружения данного факта уполномоченным органом.

 

Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
Статья: Как провести СОУТ в учреждении? (Сурков А.) («Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений», 2021, N 3) {КонсультантПлюс}

Мы Вам перезвоним

    Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс






      Заказать бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс

        Обратная связь

          Протестируйте КонсультантПлюс

            Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

              Заказать подборку по данной теме

                Регистрация на конкурс

                Только администратор может добавлять новых пользователей.

                Заказать видео

                  Записаться на мероприятие

                    Записаться на курс

                      Заказать документ

                        Что для Вас идеальные условия труда?