Перед направлением водителей на периодический медосмотр сделайте следующее.
Составьте и утвердите список работников, подлежащих периодическим медосмотрам. Это специальный список должностей (профессий), работа по которым связана с вредными факторами, оформляемый в произвольной форме. Если вы направляете на периодический медосмотр кого-то еще, кроме водителей, включите водителей в единый список работников, подлежащих медосмотрам. Такие выводы следуют из п. 21 Порядка проведения медосмотров работников.
В списке укажите должность (профессию), как она указана в штатном расписании, наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с Приложением к Порядку проведения медосмотров работников, а также вредных производственных факторов, установленных в результате спецоценки условий труда (п. 21 Порядка проведения медосмотров работников).
Утвердить список работников, подлежащих периодическим медосмотрам, можно приказом.
Направьте список в течение 10 рабочих дней в территориальный орган Роспотребнадзора (иной орган по санэпиднадзору) по фактическому месту нахождения вашей организации, если она относится к организациям, перечисленным в п. 22 Порядка проведения медосмотров работников.
Заключите договор с медицинской организацией. Такой вывод можно сделать из анализа ч. 2 ст. 84 Закона об охране здоровья, абз. 2 п. 2 Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 N 1006. После этого оплатите периодический медосмотр за свой счет (абз. 14 ч. 3 ст. 214, ч. 1, 9 ст. 220 ТК РФ, п. 5 ст. 23 Закона о безопасности дорожного движения).
Составьте и утвердите поименный список работников. Для этого руководствуйтесь списком работников, подлежащих периодическим медосмотрам. В поименном списке укажите Ф.И.О. и профессию (должность) работника, стаж его работы по ней, наименование структурного подразделения (при наличии), а также наименования вредных производственных факторов или видов работы (п. 23 Порядка проведения медосмотров работников).
Утвердить такой список можно приказом. После направьте список в медорганизацию. Как правило, сделать это нужно не позднее чем за два месяца до согласованной с ней даты начала проведения периодического осмотра (п. 24 Порядка проведения медосмотров работников). Медицинская организация должна в течение 10 рабочих дней с момента получения поименного списка, но не позднее чем за 14 дней до согласованной с вами даты начала проведения медосмотра составить календарный план его проведения. Календарный план медорганизация согласовывает с вами и он утверждается ее руководителем (п. 26 Порядка проведения медосмотров работников).
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс
