Предельные размеры удержаний и несколько исполнительных листов на одного работника - Компания «АПИ»

Предельные размеры удержаний и несколько исполнительных листов на одного работника


Статья: Исполнительный лист в учреждении: порядок обращения (Кравченко Е.) («Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, N 7) {КонсультантПлюс}

 

Законом установлены предельные размеры удержаний по разным основаниям (очередям), и если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. Также пропорционально количеству рабочих дней (смен, часов и т.д.), приходящихся на период несовершеннолетия ребенка, рассчитывается сумма алиментов в месяце, в котором удержания должны закончиться, например, по достижении 18 лет.

Представим таблицу очередности удовлетворения требований взыскателей.

 

Очередность Вид удержания Максимальный размер удержания (от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ)
Первая очередь Алименты на несовершеннолетних детей.

Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица.

Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца.

Возмещение ущерба, причиненного преступлением

70% в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди
Первая очередь Возмещение морального вреда 50% в совокупности по всем исполнительным документам
Вторая очередь Любые другие основания (возмещение материального ущерба, задолженность по договору, задолженность по платежам в бюджет и т.д.)

 

В вопросе удержания алиментов с сумм выплачиваемых авансов по заработной плате до сих пор можно встретить разночтения, поскольку нормативно-правового акта с точными указаниями не существует. На основании анализа имеющихся правовых актов можно сделать вывод, что алименты достаточно удерживать один раз в месяц (ст. 109 СК РФ) после расчета сумм НДФЛ, который также исчисляется в конце месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). Полагаем, это правило применимо и к другим основаниям удержаний по исполнительным документам.

 

Пример. Сотрудник Иванов А.П. с 5 по 9 июня находился в командировке, за это время ему был начислен средний заработок в размере 5 000 руб., компенсация расходов на проезд и проживание в сумме 30 000 руб., суточные за время командировки — 3 500 руб.

За оставшиеся дни июня была начислена заработная плата в размере 30 000 руб., сотруднику предоставляется стандартный вычет на ребенка — 1 400 руб.

В учреждении на Иванова А.П. получено 3 исполнительных документа: алименты на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 доходов (ИЛ N 1); возмещение вреда, причиненного здоровью, в сумме 17 000 руб. всего (ИЛ N 2); долг по кредиту в размере 50 000 руб. всего (ИЛ N 3).

Необходимо определить сумму удержаний по исполнительным документам.

  1. Определим базу удержаний.

В указанном месяце в базу войдут заработная плата и суммы среднего заработка за время нахождения в командировке. Иные компенсационные выплаты в расчет не включаются.

База удержания рассчитывается после удержания НДФЛ и составит 30 632 руб. (30 000 + 5 000 — (30 000 + 5 000 — 1 400) x 13%).

  1. Определим предельные размеры удержаний.

Исполнительные листы по алиментам и причинению вреда здоровью относятся к первой очереди, и размер удержаний по ним составляет 70% — 21 442,40 руб. (30 632 руб. x 70%).

Долг по кредиту относится ко второй очереди, и его предельный размер равен 50% — 15 316 руб.

  1. Рассчитаем удержания в первый месяц.

Первая очередь: ИЛ N 1 — 7 658 руб. (30 632 руб. x 1/4), N 2 — 17 000 руб. Вместе они составляют 24 658 руб. (7 658 + 17 000), что больше предельного размера удержаний — 21 442,40.

Поскольку средств недостаточно для удовлетворения обоих требований в полном объеме, необходимо произвести удержания пропорционально каждой сумме взыскания.

ИЛ N 1 — 6 659,34 руб. (21 442,40 руб. / 24 658 руб. x 7 658 руб.);

ИЛ N 2 — 14 783,06 руб. (21 442,40 руб. / 24 658 руб. x 17 000 руб.).

Вторая очередь: ИЛ N 3 в этом месяце не исполняется, поскольку сумма уже произведенных удержаний превышает предел по этому документу.

Итого за первый месяц удержано 21 442,40 руб., и за работником осталась задолженность, которая перейдет на следующий месяц в размере:

— 998,66 руб. (7 658 — 6 659,34) — по ИЛ N 1;

— 2 216,94 руб. (17 000 — 14 783,06) — по ИЛ N 2;

— 50 000 руб. — по ИЛ N 3.

  1. Рассчитаем удержания во второй месяц. Предположим, что база доходов составила 34 800 руб. после удержания НДФЛ. Тогда предельный размер первой очереди — 24 360 руб. (34 800 руб. x 70%), второй очереди — 17 400 руб. (34 800 руб. x 50%). ИЛ N 1 в этом месяце — 8 700 руб. (34 800 руб. x 1/4).

Первая очередь: ИЛ N 1 — 9 698,66 руб. (8 700 + 998,66), ИЛ N 2 — 2 216,94 руб. Вместе они составляют 11 915,60 руб., что позволит удовлетворить требования первой очереди в полном объеме, при этом ИЛ N 2 полностью погашен.

Вторая очередь будет исполнена в размере 5 484,40 руб. (17 400 — 11 915,60), остальной долг перейдет на следующий месяц.

  1. В третьем месяце и последующих месяцах удержания по ИЛ N 3 будут производиться после удержания первой очереди (ИЛ N 1) в общем размере удержаний не более 50% базы доходов.

 

Правильность удержания и перечисления денежных средств по исполнительному документу может быть проверена судебным приставом-исполнителем. При проведении проверки учреждение обязано предоставить бухгалтерские и иные документы (ст. 64 Закона об исполнительном производстве).

Отметим, что все расходы на доставку удержанных платежей взыскателям (почтовые, банковские) производятся за счет должника и ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

Бухгалтерский (бюджетный) учет производимых удержаний осуществляется на счете 0 304 03 000 «Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда».

 

Мы Вам перезвоним

Обратная связь

Протестируйте КонсультантПлюс

Чтобы получить прейскурант по почте, заполните форму и нажмите кнопку «Отправить».

Заказать подборку по данной теме

Регистрация на конкурс

Только администратор может добавлять новых пользователей.

Заказать видео

Записаться на мероприятие