Пособие по временной нетрудоспособности исчисляют исходя из среднего заработка работницы. В общем случае его рассчитывают за период, равный двум календарным годам, предшествующим году, в котором наступила временная нетрудоспособность.
Если в каком-либо году (годах) этого расчетного периода работница находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующий календарный год (годы) по ее заявлению можно заменить предшествующим календарным годом (годами) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 6, 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работницы, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором она находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).
Например, 2015 — 2016 гг. расчетного периода можно заменить в следующем порядке:
- если в 2015 — 2016 гг. работница была в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком), то в расчетный период можно включить 2013 — 2014 гг.;
- если работница была в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком) в 2015 г., а в 2016 г. работала, то 2015 г. можно заменить на 2014 г. (расчетный период составят 2014 и 2016 гг.);
- если работница была в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком) в 2014 — 2015 гг., то 2015 г. можно заменить на 2013 г. (расчетный период составят 2013 и 2016 гг.).
Чтобы понять, вправе ли вы заменять год или годы в расчетном периоде, надо определить базу для расчета пособия с учетом такой замены и без нее.
Если база для расчета пособия с учетом замены года (годов) в расчетном периоде окажется больше, чем база, рассчитанная без нее, то такая замена допустима. В противном случае заменять год (годы) в расчетном периоде нельзя.
Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс Готовое решение: Как рассчитать больничный после декретного отпуска (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}
