Вопрос о бронировании граждан, пребывающих в запасе, остро встал в период частичной мобилизации. У многих компаний вопросы так и остались. Бронирование граждан – это достаточно сложная тема, которая требует глубокой проработки еще до объявления мобилизации.
Что же делать работодателю для того, чтобы проверить, могут ли сотрудники его компании рассчитывать на бронь? Какие действия и какие документы для этого нужны? Как грамотно «забронировать» своих сотрудников?
Об этом вы узнаете из нашего материала. Несмотря на секретность данного направления, мы предлагаем подробный алгоритм действий работодателя (с важнейшими практическими рекомендациями).
